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Requisiti per la cessione del quinto dei dipendenti pubblici

Requisiti per la cessione del quinto dei dipendenti pubblici

Ultima verifica delle fonti: 27 settembre 2026

Per ottenere la cessione del quinto come dipendente pubblico servono: un rapporto di lavoro in servizio con stipendio fisso e continuativo, una quota di stipendio disponibile entro il quinto netto, la copertura assicurativa obbligatoria e la valutazione positiva del finanziatore. Con un contratto a tempo determinato la durata non può superare la scadenza. Non servono garanti e non devi indicare come userai la somma (Banca d’Italia).

I requisiti in sintesi

Requisito Cosa significa Fonte
Essere in servizio Rapporto di lavoro attivo con un’amministrazione pubblica Art. 6 DPR 180/1950
Stipendio fisso e continuativo Una retribuzione stabile su cui applicare la trattenuta Artt. 6 e 52 DPR 180/1950
Rapporto stabile e diritto a pensione Per i dipendenti dello Stato, rapporto stabile e diritto a un trattamento di quiescenza Art. 6 DPR 180/1950
Quota disponibile Rata entro un quinto dello stipendio netto, considerate le altre trattenute Artt. 5 e 68 DPR 180/1950
Durata compatibile Fino a 10 anni; con contratto a termine, non oltre la scadenza Artt. 5 e 52 DPR 180/1950
Assicurazione Polizza obbligatoria sui rischi vita e impiego Banca d’Italia
Valutazione del finanziatore Il finanziatore decide se concedere il prestito Banca d’Italia

Requisiti legati al contratto di lavoro

  • Tempo indeterminato: addetto a servizi di carattere permanente, con stipendio fisso e continuativo (art. 52).
  • Tempo determinato: la cessione non può superare la scadenza del contratto; per il personale dello Stato l’art. 13 prevede anche quattro anni di servizio e un contratto di almeno tre anni. Vedi la guida al tempo determinato.
  • Periodo di prova: il MEF esclude la delega di pagamento fino al superamento della prova; per la cessione decidono requisiti di legge e valutazione del finanziatore.

Requisiti legati allo stipendio

La rata non può superare un quinto dello stipendio netto (art. 5). Lo spazio disponibile si riduce se hai già:

  • una cessione in corso: per una nuova cessione devi attendere i tempi del rinnovo;
  • un pignoramento: la cessione è possibile solo sulla differenza tra due quinti e la quota pignorata (vedi il pignoramento dello stipendio);
  • un prestito INPS, la cui rata va sullo stesso stipendio.

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Requisiti che non servono

  • Un garante: bastano la busta paga e l’assicurazione obbligatoria.
  • Una motivazione: la cessione del quinto non è un prestito finalizzato.
  • Una storia creditizia perfetta: la Banca d’Italia la indica come accessibile anche a chi ha avuto difficoltà a rimborsare altri prestiti, ma la decisione resta del finanziatore. Vedi la guida per protestati e segnalati.

Requisiti e tempi a confronto con i prestiti INPS

Cessione del quinto Piccolo prestito INPS Pluriennale INPS
Anzianità di servizio Il DPR 180/1950 prevede quattro anni di servizio in alcune ipotesi (artt. 7 e 13); per il resto decide il finanziatore 1 anno 4 anni di servizio e contribuzione
Iscrizione al Fondo credito Non richiesta Richiesta Richiesta
Motivazione No No Sì, documentata
Tempi Non fissati per legge: dipendono da finanziatore e amministrazione Termine INPS: 30 giorni Termine INPS: 75 giorni

Se sei in servizio da poco, leggi la guida alla cessione del quinto per neoassunti.

Domande frequenti

Quali sono i requisiti per la cessione del quinto?

Essere in servizio con stipendio fisso e continuativo, avere una quota disponibile entro il quinto netto, l’assicurazione obbligatoria e la valutazione positiva del finanziatore.

Serve un’anzianità minima di servizio?

Il DPR 180/1950 prevede quattro anni di servizio effettivo in alcune ipotesi, per esempio per il personale dello Stato con contratto a tempo determinato (artt. 7 e 13). Chiedi al finanziatore quali requisiti applica nel tuo caso. I prestiti INPS chiedono 1 anno (piccolo prestito) o 4 anni (pluriennale).

Quanto tempo ci vuole per l’erogazione?

Non ci sono tempi fissati per legge: dipendono dalla completezza dei documenti, dal finanziatore e dall’ufficio stipendi. Chiedi una stima prima di avviare la pratica: vedi i tempi di erogazione.

Serve la busta paga?

Sì, è il documento di partenza. Vedi i documenti per la cessione del quinto.

Fonti